 jaarverslag
 annual report
Hier komen binnenkort vertalingen van deze zoekterm... financiële zaken - Jaarlijks, meestal in de periode april/mei publiceert iedere vennootschap zijn jaarverslag. In de eerste plaats het financieel verslag, vaak ook een sociaal jaarverslag en tegenwoordig steeds vaker ook een milieuverslag. In het financieel verslag geeft de directie of Raad van Bestuur een terugblik op de gang van zaken in het afgelopen boekjaar (meestal het kalenderjaar). Bovendien wordt een beeld gegeven van de verwachtingen voor de komende periode, onder ander wat betreft de investeringen, de financiering, de personeelsbezetting en de omstandigheden die van invloed zullen zijn op omzet en resultaat. Daarnaast doet de Raad van Commissarissen in zijn preadvies een aantal uitspraken. Het hart van het financieel jaarverslag wordt gevormd door de jaarrekening. Het financieel verslag wordt gepubliceerd om tegenover de aandeelhouders verantwoording af te leggen en de rest van de financiële wereld te informeren over de wijze waarop het in de onderneming gestoken vermogen is beheerd en welke resultaten zijn geboekt. Een bevredigende ontwikkeling van de winst is voor de financiële wereld een signaal dat het goed gaat met de onderneming. Bij de beoordeling van het financieel verslag is het goed te beseffen dat de cijfers door het bestaan van stille en geheime reserves een vertekend beeld kunnen geven. (Schöndorff c.s.). - Zie ook:  jaarrekening stille reserves geheime reserves
milieujaarverslag
Hier komen binnenkort vertalingen van deze zoekterm... consumenten en producenten - Hierin probeert de onderneming haar invloed op het milieu te becijferen. Met ingang van 2000 is publicatie van het groene jaarverslag voor ondernemingen onder bepaalde wettelijke voorwaarden verplicht. (Schöndorff c.s.)
sociaal jaarverslag
Hier komen binnenkort vertalingen van deze zoekterm... financiële zaken - Verslag waarin wordt gerapporteerd over de mensen die in de onderneming werken en hun belangen. In zo'n verslag staan gegevens over wisselingen in de omvang van de personeelsbezetting, het Personeelsstatuut, het arbeidsvoorwaardenoverleg, de ondernemingsraad, en de personeelssamenstelling naar fulltimers, parttimers en hulpkrachten. Tenslotte bevat het sociaal jaarverslag informatie over de beloningen van al deze categorieën, over verloop en ziekteverzuim, werkoverleg, personeelsplanning en loopbaanbegeleiding. Ook wordt gerapporteerd over verzekeringen en pensioenen. (Schöndorff c.s.) - Zie ook:  ondernemingsraad
|
|
