 differentiatie
Hier komen binnenkort vertalingen van deze zoekterm... consumenten en producenten - Het ontstaan van een nieuwe geleding binnen een bedrijfskolom. bijv.: een bedrijf dat tot dusver direct aan zijn afnemers levert, schakelt in het vervolg een grossier in. Staat tegenover integratie (Schöndorff c.s.). - Zie ook:  integratie  bedrijfskolom parallellisatie specialisatie
loondifferentiatie
Hier komen binnenkort vertalingen van deze zoekterm... - houdt in dat bij een goede werking van de arbeidsmarkt de lonen in een bedrijfstak met knelpunten relatief meer stijgen dan in een bedrijfstak waar geen knelpunten zijn. Loondifferentiatie is in principe een smeermiddel voor de arbeidsmarkt.
prijsdifferentiatie
Hier komen binnenkort vertalingen van deze zoekterm... consumenten en producenten, markten en prijzen - Ook: prijsdiscriminatie. Situatie waarbij een aanbieder op gescheiden deelmarkten verschillende verkoopprijzen voor hetzelfde goed hanteert. Een voorbeeld zijn de spoorwegen die senioren een lagere prijs laten betalen dan de overige reizigers. (Schöndorff c.s.).
productdifferentiatie
Hier komen binnenkort vertalingen van deze zoekterm... markten en prijzen - Het bestaan van kwaliteitsverschillen waardoor kopers voorkeur hebben voor product A in plaats van product B, ook al zouden de prijzen identiek zijn. Hierdoor worden de goederen heterogeen en de markt onvolkomen. (Schöndorff c.s.). Producenten streven ernaar (commercieel beleid) om hun producten te onderscheiden van die van de concurrenten. Hierbij is het voeren van een duidelijke merknaam onontbeerlijk. De verschillen kunnen bijv. ontstaan door verschil in kwaliteit, vormgeving of service. Ook door reclame kan de kopersvoorkeur veranderen, en neemt de heterogeniteit van een product toe. - Zie ook: onvolkomen concurrentie heterogene goederen
Wet premiedifferentiatie en marktwerking bij arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (Pemba)
Hier komen binnenkort vertalingen van deze zoekterm... algemeen overheid - De ~ beoogt werkgevers financieel te prikkelen om te voorkomen dat hun werknemers verdwijnen in de WAO. Dit wordt bereikt door de WAO-premie gedeeltelijk afhankelijk te maken van de uitstroom naar de WAO in het verleden. Verder mogen werkgevers er voor kiezen de eerste vijf jaar de arbeidsongeschiktheidsuitkering van gewezen werknemers voor eigen rekening te nemen, in combinatie met een lagere collectieve WAO-premie ('opting out'). (Schöndorff c.s.)
|
|
